TROPHÉES - Association Nationale pour l'Apprentissage dans l'Enseignement Supérieur

C’EST PARTI POUR LA 4E ÉDITION : DÉPOSEZ VOS CANDIDATURES AVANT LE 26 MAI 2025 !

Trophées de l’apprentissage dans le supérieur

Prix des meilleures initiatives au service de l’apprentissage dans le supérieur

Votre CFA, vos universités et écoles partenaires, vos équipes administratives et pédagogiques, vos entreprises montent des projets et développent des nouvelles pratiques par apprentissage selon des modalités innovantes ? Ces pratiques concernent des apprentis de l’enseignement supérieur ? Vous avez mis en place des initiatives partenariales qui concernent le CFA, un responsable de formation, ou un RH ?

N’hésitez plus, faites-nous connaître ces collaborations et candidatez au Prix ANASUP.

Ces prix ont pour objectif de donner davantage de visibilité à ces initiatives, de favoriser le partage d’expérience et de créer une dynamique auprès de la communauté. Le prix récompense des projets/initiatives en cours ou réalisés, et non à venir.

LES PRIX

LES PRIX PRINCIPAUX :

PRIX DE L’INNOVATION EN CFA

Ce prix récompense une initiative particulière impulsée, portée et développée par un CFA pour valoriser et soutenir l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Il peut s’agir de nouveaux outils ou projets, de nouveaux services ou produits, ou de pratiques innovantes mises en place.

PRIX DU PARCOURS APPRENTI
Ce prix vise à mettre en valeur le parcours d’un apprenti ou ancien apprenti qui s’est singularisé par des initiatives, engagements, travaux et résultats exemplaires dans le cadre de sa formation en CFA, de son activité en entreprise, et de son insertion professionnelle. Ces initiatives, engagements, résultats peuvent concerner la promotion de l’apprentissage, l’impact du travail de l’apprenti dans l’entreprise d’accueil, la création/reprise d’une entreprise, un parcours méritant, une mobilité internationale,…

PRIX DE L’INNOVATION PÉDAGOGIQUE
Ce prix vise à distinguer des méthodes, outils et approches créatives en matière de pédagogie de l’alternance et d’accompagnement des apprentis. Il s’agit de récompenser des méthodes, outils et approches nouvelles proposés aux apprentis dans un souci de favoriser leur engagement, l’appropriation de concept et le développement de compétences, la mobilisation de l’expérience professionnelle. L’innovation peut s’inscrire dans un cursus en apprentissage, et portée par une équipe, ou conduite de manière autonome par une personne ou une équipe en dehors d’un cursus.

PRIX DE L’EMPLOYEUR AMBASSADEUR DE L’APPRENTISSAGE DANS LE SUPÉRIEUR

Ce prix récompense la démarche d’un employeur ayant au moins un apprenti en lien avec l’un des CFA de l’ANASUP pour promouvoir, gérer et développer l’apprentissage, et mieux accueillir et former des apprentis.

Votre inscription à l’une des 4 catégories (Prix Principaux) ci-dessus vous rend automatiquement éligible aux prix transversaux.

LES PRIX TRANSVERSAUX :

PRIX DU JURY

Ce prix a pour objectif de récompenser le « coup de coeur » des jurés, pour une initiative particulièrement remarquable, inspirante et transposable émanant des équipes des CFA et de leurs établissements partenaires.

PRIX DU PUBLIC
Ce Prix est voté par le public, la communauté de l’apprentissage dans le supérieur, sur la base de la sélection de 3 candidats nominés. Ansaup réalise des vidéos de chacun d’eux pour permettre une plus grande lisibilité de leurs dossiers de candidatures.

PALAMARÈS 2025

LES PRIX PRINCIPAUX :

PRIX DE L’INNOVATION EN CFA

Le jury a choisi le projet de l’application « Connect+ », porté par le CFA Sup Nouvelle-Aquitaine. Cette solution inspirante met en avant des témoignages d’apprentis actuels, destinés aux futurs candidats, pour élargir leurs perspectives d’orientation et valoriser le quotidien de l’alternance.

PRIX DU PARCOURS APPRENTI

Le parcours exemplaire de Baptiste MOUSSAOUI, porté par le CFA des Universités Centre-Val de Loire, a été salué par le jury. D’abord engagé dans une orientation choisie par défaut, Baptiste a su se réorienter avec détermination vers la gestion. À force de persévérance, il a concilié études et alternance, transformant les défis en opportunités pour tracer une trajectoire atypique et inspirante.

PRIX DE L’INNOVATION PÉDAGOGIQUE

Le projet « La ludopédagogie pour le développement des compétences managériales », porté par l’IAE Lille en lien avec Formasup Hauts-de-France, a été distingué pour son approche immersive et originale. Grâce au jeu collaboratif Pandemic, il invite les étudiants en Master Management à développer concrètement leurs aptitudes à la gestion de crise, au travail en mode projet et à la communication, dans une démarche innovante et interactive.

PRIX DE L’EMPLOYEUR AMBASSADEUR DE L’APPRENTISSAGE DANS LE SUPÉRIEUR

L’entreprise à mission Charier, partenaire du CFA FormaSup Pays de la Loire, a été récompensée pour son projet « Alternance : agir pour que ça dure ! ». Cette initiative ambitieuse valorise l’alternance en accompagnant durablement les jeunes, en favorisant leur réussite et leur bien-être, dans une démarche responsable qui contribue à rendre l’apprentissage plus attractif, inclusif et pérenne.

LES PRIX TRANSVERSAUX :

PRIX DU JURY

Le jury a également souhaité mettre à l’honneur le parcours d’exception de Jeanne AIGOIN, porté par MidiSup. Cette apprentie incarne l’excellence de l’apprentissage dans la recherche académique, grâce à sa rigueur, son esprit d’innovation et son engagement au service d’un projet interdisciplinaire à fort impact dans le domaine biomédical.

PRIX DU PUBLIC

Le projet « Escape Game Responsable Pédagogique », porté par le CFA Formasup Pays de la Loire, a brillamment remporté le prix du public. Conçu pour valoriser l’engagement des Responsables Pédagogiques, favoriser le partage des bonnes pratiques et renforcer leurs compétences, ce format innovant et participatif insuffle une dynamique de modernité aux séminaires RP.